1. Avaliação ocupacional-WP.Place©
2. Conceção e Coordenação
3. Change Management
4. Implementação

3. Change Management

A Mudança é um processo tem que ser planeado e estruturado quer pelas implicações diretas na mobilidade e funcionamento dos colaboradores, quer pela estratégia de comunicação interna da Organização. O envolvimento de todos os elementos da empresa no processo é crucial para garantir uma Mudança bem sucedida, sem quebras de rendimento e produtividade. Deve ser um fator de enpowerment da comunicação interna, das dinâmicas relacionais e do posicionamento da organização. Reunimos um Programa de Change Management que torna possível o compromisso de nos envolvermos nas vossas experiências, vivências e usos para um objetivo comum: uma mudança física e organizacional bem-sucedida.